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Talent Philosophy

Looking ahead to the future with Mingke Equipment

Talent is capital and the source of a company’s growth. Adhering to the business philosophy of “people-oriented, shared development,” the company strives to provide every employee with excellent working and living conditions, a broader platform for career advancement, and personalized career‑development plans, thereby maximizing each individual’s potential, nurturing their growth and progress, and achieving the goal of mutual development between the enterprise and its employees.

Talent Philosophy

Job Openings

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Number of positions available

Educational Requirements

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Salary and Benefits

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客户经理

1

博士

东城区

面议（13薪）

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据公司制定的区域销售目标，制定本区域的销售计划，并对目标进行分解，组织落实； 4、对区域市场进行客户开发，完成经销网络布局； 4、开发新客户、维护老客户，拓宽业务渠道，并定期拜访市区新、老客户 5、每月负责制定区域产品推广活动方案，对每次活动进行活动后总结分析； 任职要求： 1、高中以上学历，22-40岁；能吃苦，耐劳，热爱销售行业，具有良好的沟通表达能力，组织、策划能力； 2、半年以上快消品行业工作经验，有酒水行业经验的优先考虑，退伍军人优先考虑； 3、无经验者公司可培养； 公司福利： 1、每月150元全勤奖励； 2、员工生日福利； 3、传统节假日按照国家规定休假并实物或现金形式发放福利； 4、给员工统一办理社会保险； 5、公司工作氛围良好，员工关系融洽，集团内部不定期组织丰富多彩的大型团建活动； 6、集团公司提供广阔的发展平台和晋升渠道； 7、年终奖、股权激励。 8、管食宿

运营经理

5

不限

长安区

面议

工作内容 1、能独立负责部门的产品运营工作，包括但不限于收集整理部门的产品需求、对接产品经理、跟进需求、追踪产品上线后的表现； 2、能够根据运营目标，结合产品现状建立有效数据跟踪机制，根据业务发展要求推动优化运营方案，并负责线上相关产品推广活动的实施执行，达成kpi指标； 3、持续跟进产品效果，分析用户行为、需求、了解竞争对手动向，并进行竞争分析； 4、根据运营现状，产品化现有流程，优化业务效率。